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Nachwuchskräfte sind immer willkommen

Du möchtest 2018 den perfekten Start in Deine berufliche Zukunft beginnen? Dann solltest Du hier weiterlesen, denn die TimoCom bietet Dir eine abwechslungsreiche und moderne Ausbildung in einem spannenden Umfeld. 

In Deiner Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w) gewinnst Du Einblicke in die nutzerorientierte Produktgestaltung und tauchst in die spannende Welt der IT ein.

Wir stellen ein! Komm zu uns als Azubi

Mediengestalter Digital und Print (m/w) Schwerpunkt Digital

Das erwartet Dich:

  • Du erlernst in Deiner 3-jährigen Ausbildung alles rund um die Gestaltung digitaler Produkte im Bereich User Experience & Design
  • Du gestaltest und bearbeitest Bilder, skizzierst Ideen und hilfst dabei, diese umzusetzen
  • Du lernst die Konzeption und Gestaltung von Softwareoberflächen mit HTML und CSS

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Einen erfolgreich absolvierten Schulabschluss (Hochschul- oder Fachhochschulreife) mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Gutes IT-Verständnis und Spaß am Kreieren von Designs sowie grafischen Nutzeroberflächen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Gestaltung und Design und dabei einen Blick über den Tellerrand hinaus
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit
  • Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Deine Chance:

TimoCom ist ein mittelständischer, inhabergeführter IT-Spezialist mit Hauptsitz in Erkrath. Jeder hat die Chance, die Zukunft von TimoCom durch die eigene Leistung und gute Ideen mitzugestalten. Engagement wird durch eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung belohnt. Und da wir noch einiges vorhaben, suchen wir stets neue Talente.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung an die nachstehende E-Mail Adresse.

Deine Bewerbung sollte ein kreatives Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse enthalten. Falls Du bereits Arbeitsproben besitzt, füge sie gern Deiner Bewerbung hinzu.

Dein Ansprechpartner ist Martin Rappel.

Bei TimoCom kann man sich einen Namen machen.

Aktuelles Beispiel: Der Artikel „Pipeline as Code mit Jenkins 2 - Der Praxischeck“ im Java Magazin und auf JAXenter von unseren Entwicklern Hendrik Brinkmann und Philip Stroh.

Ein weiterführendes Beispiel finden Sie hier in diesem Blog-Eintrag: https://jenkins.io/blog/2017/10/02/pipeline-templates-with-shared-libraries/

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei TimoCom

Ausgezeichnet – keine Frage!

Wir sind eine Fair Company, weil…

… wir die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsgerecht vergüten, fördern und wertschätzen. Dies zeigt sich z. B. darin, dass auch Praktikanten und Werkstudenten schon Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen können und die Chance besteht, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Die Kreativität aller Angestellten ist uns sehr wichtig, weshalb Ideen bei uns als inhabergeführtem Unternehmen große Beachtung finden und honoriert werden. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird u. a. durch Gleitzeit und den Abbau von Überstunden aktiv gefördert.

Fehler brauchen Lösungen, keine Schuldigen.

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und unsere Arbeit. Dabei wissen wir aber auch: Niemand ist perfekt und Fehler passieren. Nur so lernen wir, nur so kommen wir weiter. Also sprechen wir Fehler offen an, um eine Wiederholung zu vermeiden. Dabei suchen wir nach Lösungen, nicht nach Schuldigen.

Aus: „Die blaue Philosophie“ von TimoCom